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MOG CONSULTING
HR Solution
도구를 넘어, 제도를 설계합니다
MOG HR Solution 🎯 전사 OKR 성과관리
MISSION
전략을 실행으로, 실행을 성과로
VISION 2028
한일 B2B 시장 No.1 실행 파트너
Objective
B2B 시장에서 가장 신뢰받는 파트너가 된다
55%
Key Result 1
연매출 50억 달성
42%
Key Result 2
핵심 고객사 40개 확보
55%
Key Result 3
고객 NPS 70점 이상
68%
👥 영업1팀
48%
👥 영업2팀
69%
👥 개발팀
53%
👥 마케팅팀
53%
MOG HR Solution 📊 직무역량 로드맵
🎯 영업 직무 역량 로드맵
역량Lv.1Lv.2Lv.3Lv.4Lv.5
고객발굴수집접촉구축전략—
니즈파악탐색구조화맞춤컨설팅어드바이저
협상견적협상복합딜파트너십—
고객관리연락신뢰확장경영—
Beginner Junior Intermediate Senior Pro Master
👨‍💼 김민수 (6년차)
Senior (시니어)
67%
발굴 니즈 협상 관계 분석
🚀 프로젝트 팀 빌더
필요 역량 → 최적 인재 자동 매칭
MOG HR Solution 💚 커리어 & 멘탈관리
✅ Can — 할 수 있는 것
현재 보유 역량 (자동 연동)
니즈파악 Lv.4 고객발굴 Lv.3 협상 Lv.3
🔴 Must — 해야 하는 것
조직이 요구하는 역량
시장분석 Gap -1 니즈파악 ✓ 프레젠테이션 Gap -1
💙 Will — 하고 싶은 것
본인 성장 희망 방향
전략 컨설팅 시장 분석
✅ Will-Must 정렬 양호
시장분석 역량 개발로 더 높은 정렬 가능
67%
💚 멘탈 체크인 (6월)
에너지
3/5
성장실감
3/5
스트레스
3/5
추세
↗
🚀 커리어 패스
영업 Senior
적합↑
영업 Lead
보통
기획 전환
검토
플랫폼은 도구일 뿐입니다.
진짜 변화는 제도 설계에서 시작됩니다.
🎯
OKR 성과관리
📊
역량 로드맵
🚀
팀 빌더
🔄
Can/Must/Will
💚
멘탈케어
무료 상담 신청
www.mogcni.co.kr